利益冲突与协调

单项选择题

某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是( )。

A.解聘总经理

B.强化内部人控制

C.加强对经营者的监督

D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

【正确答案】 B

【知 识 点】 本题考核点是利益冲突与协调。

【答案解析】 协调所有者与经营者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激励。所以选项A、C、D都是正确的。

多项选择题

下列各项中，能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有()。

A.市场对公司强行接收或吞并

B.债权人通过合同实施限制性借款

C.债权人停止借款

D.债权人收回借款

【正确答案】 BCD

【知 识 点】 本题考核点是利益冲突与协调。

【答案解析】 协调所有者与债权人之间矛盾的方式有：限制性借债、停止借款或停止借款 。所以选项B、C、D都是正确的。

企业的社会责任

多项选择题

下列属于企业需要满足的社会责任的有( )

A. 按时足额发放劳动报酬， 提供安全健康的工作环境

B. 主动偿债，不无故拖欠

C. 确保产品质量，保障消费安全

D.及时支付股利，确保股东的利益

【正确答案】 ABC

【知 识 点】 本题考核点是企业的社会责任。

【答案解析】 企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。选项A属于企业对员工的责任，选项C属于企业对消费者的责任，选项B属于企业对债权人的责任。

判断题

企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务，一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。()(2014年)

√

×

【正确答案】 ×

【知 识 点】 本题考核点是企业的社会责任。

【答案解析】 企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说，企业社会责任主要包括以下内容：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。