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2020年初级会计职称经济法基础考试练习题三

时间:2019-12-12 来源:互联网

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2020年初级会计职称经济法基础考试练习题三

【例题·多选题】

张某在甲公司做销售员,签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月订有销售指标,规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列表述中,正确的有()。

A.甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系,不需向其支付经济补偿

B.如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某表示同意,则双方可以解除劳动合同,但甲公司应支付张某经济补偿

C.如果甲公司和张某协商解除劳动合同;张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿

D.如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿

『正确答案』BCD

『答案解析』选项A,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以单方解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿。

【考题·单选题】(2018年)

甲公司职工周某不能胜任工作,公司为其调整工作岗位后,仍不能胜任。甲公司拟解除与周某的劳动合同的下列表述中,不正确的是()。

A.甲公司无须通知周某即可解除劳动合同

B.甲公司解除劳动合同应向周某支付经济补偿

C.甲公司额外支付周某1个月工资后可解除劳动合同

D.甲公司可提前30日以书面形式通知周某而解除劳动合同

『正确答案』A

【考题·单选题】(2018年)

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

『正确答案』B

『答案解析』选项ACD属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

【考题·多选题】(2018年)

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

『正确答案』ACD

『答案解析』选项B,用人单位无需支付经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

【考题·多选题】(2015年)

根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有()。

A.城镇私营企业的职工

B.无雇工的个体工商户

C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员

D.实行企业化管理的事业单位职工

『正确答案』BC

『答案解析』无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

【考题·多选题】(2017年)

社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。

A.参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴

B.参保职工死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承

C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取基本养老金

D.参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属可以同时领取

『正确答案』ABC

『答案解析』选项D,个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

【考题·单选题】(2018年)

卢某于2015年1月到甲公司工作,2018年3月患病住院接受治疗,已知卢某实际工作年限为12年,卢某2018年可享受的医疗期期间为()。

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.3个月

『正确答案』A

『答案解析』实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

【考题·多选题】(2018年)

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,正确的有()。

A.病假工资不得低于当地最低工资标准

B.公休、假日和法定节日包括在病休期间内

C.医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满

D.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,可享受3个月的医疗期

『正确答案』BCD

『答案解析』选项A,病假工资可以低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准的80%。

【考题·多选题】(2018年)

根据社会保险法律制度的规定,下列人员中,属于工伤保险覆盖范围的有()

A.国有企业职工

B.民办非企业单位职工

C.个体工商户的雇工

D.事业单位职工

『正确答案』ABCD

『答案解析』本题考核“工伤保险覆盖范围”。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

【考题·单选题】(2018年)

下列各项保险,只需用人单位缴纳的是()。

A.失业保险

B.工伤保险

C.基本养老保险

D.基本医疗保险

『正确答案』B

『答案解析』工伤保险不需要个人缴纳。

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