1.通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为(　)。
A.工作任务
B.工作分析
C.职业
D.职责
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考查工作分析的概念。工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。参见教材P94
2.工作分析的起点是(　)。
A.确定工作分析的目的
B.确定工作分析的方法
C.调查工作相关的背景信息
D.运用工作分析技术收集工作相关信息
【正确答案】：A
【答案解析】：工作分析的起点是确定工作分析的目的。参见教材P95
3.关于工作分析的说法，正确的是(　)。
A.工作分析在员工职业生涯中没有作用
B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
C.工作分析应以工作评价为基础
D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
【正确答案】：B
【答案解析】：工作分析在员工职业生涯中具有作用。工作评价应以工作分析为基础。工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持。所以选项ACD错误。参见教材P95
4.下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是(　)。
A.优化工作流程
B.人力资源规划
C.工作评价
D.员工职业生涯规划
【正确答案】：A
【答案解析】：选项A是工作分析在企业管理中的作用体现。参见教材P94-95
5.建立薪酬体系要以(　)为基础。
A.绩效管理
B.工作评价
C.人力资源规划
D.人力资源培训与开发
【正确答案】：B
【答案解析】：建立薪酬体系要以工作评价为基础。参见教材P95