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中级经济师考试《中级人力资源》强化试题(7)

时间:2019-5-9 来源:乐考网

1.唯一适用于各类工作的工作分析方法是( )。
A.观察法
B.工作实践法
C.访谈法
D.工作日志法
【正确答案】:C
【答案解析】:本题考查访谈法。访谈法是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。参见教材P96
2.下列选项中不属于通用的工作分析方法的是( )。
A.访谈法
B.文献分析法
C.关键事件法
D.工作日志法
【正确答案】:C
【答案解析】:本题考查通用的工作分析方法。选项C属于现代的工作分析方法。参见教材P96
3.目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是( )。
A.访谈法
B.问卷法
C.工作日志法
D.文献分析法
【正确答案】:A
【答案解析】:本题考查工作分析方法中的访谈法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。参见教材P96
4.某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为( )。
A.工作日志法
B.观察法
C.工作实践法
D.主题专家会议法
【正确答案】:A
【答案解析】:本题考查工作分析方法中的工作日志法。参见教材P96
5.一项经济且有效的信息收集方法,它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息,这种工作分析方法称为( )。
A.问卷法
B.文献分析法
C.访谈法
D.工作实践法
【正确答案】:B
【答案解析】:本题考查文献分析法的含义。参见教材P96

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