精选习题

【例题1·多选题】下列应作为短期薪酬进行会计处理的有( )。

A、由企业负担的职工医疗保险费

B、向职工发放的高温补贴

C、由企业负担的职工住房公积金

D、向职工发放的工资

【答案】ABCD

【例题2-单选题】甲公司系增值税一般纳税人，适用增值税税率13%。2019年9月5日，甲公司将自产的300件产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元，公允价值和计税价格均为每件600元。不考虑其他因素，甲公司应计入“应付职工薪酬”的金额为( )万元。

A、18

B、13.56

C、12

D、20.34

【答案】D

【答案】应付职工薪酬金额=600x300+600x300x13%=203 400(元)，会计分录如下：

确认应付职工薪酬

借：管理费用等 20.34

贷：应付职工薪酬 20.34

发放职工薪酬

借：应付职工薪酬 20 .34

贷：主营业务收入 18

应交税费-应交增值税(销项税额) 2.34

借：主营业务成本 12

贷：库存商品 12

【例题3·单选题】企业发生的下列融资费用，不属于借款费用的是()。

A、股票发行费用

B、长期借款的手续费

C、外币借款的汇兑差额

D、溢价发行债券的利息调整

【答案】A