在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。

1、隐成本实际上是一种（）。【单选题】

A.特殊的显成本

B.机会成本

C.生产成本

D.可避免成本

正确答案:B

答案解析:隐成本是企业自己拥有并使用的资源的成本，它实际上也是一种机会成本。

2、政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。【单选题】

A.按预算编制形式分类

B.按预算编制依据的内容和方法分类

C.按预算作用时间长短分类

D.按预算管理层级分类

正确答案:B

答案解析:按预算编制依据的内容和方法分类,分为增量(基数)预算和零基预算。

3、从相关系数的经验来看，若0.3≤|r|＜0.5，可以视为（）。【单选题】

A.低度相关

B.高度相关

C.中度相关

D.极弱相关

正确答案:A

答案解析:本题考查相关系数的定义和计算。当0.3≤|r|＜0.5时，可视为低度相关。

4、相关关系按相关的形式可分为（ ）。【多选题】

A.完全相关

B.不完全相关

C.不相关

D.线性相关

E.非线性相关

正确答案:D、E

答案解析:相关关系按相关的形式可分为线性相关和非线性相关。

5、一组数据中出现频数最多的变量值称为（）。【单选题】

A.中位数

B.极值

C.众数

D.平均数

正确答案:C

答案解析:众数是一组数据中出现频数最多的那个数值。

6、下列指标中用于测度数据离散趋势的有（）。【多选题】

A.均值

B.中位数

C.方差

D.平均数

E.标准差

正确答案:C、E

答案解析:本题考查离散趋势的测度数据。方差、标准差和离散系数可用来测度数据离散趋势，第一个、第二个和第四个选项是集中趋势的测度数据。

7、根据《中华人民共和国公司法》，关于股份有限公司的说法，错误的有（）。；【多选题】

A.股份有限公司股东大会的职权与有限责任公司股东会的职权有所不同

B.董事会成员中必须有公司职工代表

C.监事会行使职权所必需的费用，由公司承担

D.股份有限公司设经理由股东大会决定聘任或者解聘

E.公司的股东、董事对公司负有忠实义务和勤勉义务

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查公司治理结构。股份有限公司股东大会职权与有限责任公司股东会职权相同，选项A错误。董事会成员中可以有公司职工代表，选项B错误。股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘，选项D错误。公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，选项E错误。

8、中央银行资产负债表项目中，储备货币包括（ ）。【多选题】

A.政府存款

B.货币发行

C.发行债券

D.其他存款性公司存款

E.非金融部门存款

正确答案:B、D

答案解析:储备货币是中央银行资产负债表负债方的主要项目，包含货币发行、其他存款性公司存款。

9、关于边际成本曲线与各平均成本曲线的关系，表述正确的有（ ）。【多选题】

A.当平均总成本曲线下降时，边际成本必定小于平均总成本

B.当平均总成本曲线上升时，边际成本必定小于平均总成本

C.在相交于最低点前，边际成本曲线低于平均可变成本曲线

D.当边际成本与平均总成本正好相等时，平均总成本处于最低点

E.无论是上升还是下降，边际成本曲线的变动都快于平均可变成本曲线

正确答案:A、C、D、E

答案解析:该题是对边际成本曲线与各平均成本曲线关系的考查。

10、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。【单选题】

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

正确答案:D

答案解析:本题考查劳动合同法的相关规定。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，除非劳动者具备过错性解除的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除。选项ABC属于过错性解除的情况，用人单位可以单方解除劳动合同。

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