在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。

1、企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。【单选题】

A.信息公开

B.公正平等

C.效率优先

D.双向选择

正确答案:C

答案解析:企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有:①信息公开原则,是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开;②公正平等原则,是指企业要对所有应聘者一视同仁,使应聘者能公平地参与竞争;③效率优先原则,是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工;④双向选择原则,是指企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,双方均有对对方的选择权。

2、品牌组合策略的缺点主要有()。【多选题】

A.容易造成企业资源的浪费

B.容易增加品牌营销成本费用

C.容易相互分流客户

D.使品牌缺乏灵活性

E.增加品牌管理的复杂度

正确答案:A、B、C、E

答案解析:

3、公司当前的财务杠杆系数为()。【客观案例题】

A.1.12

B.1.14

C.1.4

D.1.6

正确答案:B

答案解析:财务杠杆系数(DFL)是指普通股每股税后利润(EPS)变动率相当于息税

4、企业在战略实施过程中,深入宣传发动,使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是()战略实施模式。【单选题】

A.指挥型

B.转化型

C.合作型

D.文化型

正确答案:D

答案解析:在企业战略实践中,战略实施有五种不同的模式:①指挥型;②转化型;③合作型;④文化型;⑤增长型。其中,文化型模式是把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支特企业的目标和战略。

5、从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的产品逐渐完善,规模不断扩大,市场迅速扩张,行业内企业的销售额和利润迅速增长,则该行业处于()。【单选题】

A.形成期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

正确答案:B

答案解析:行业生命周期中成长期的特点是,行业的产品已较完善,顾客对产品已有认识,市场迅速扩大,企业的销售额和利润迅速增长。同时,有不少后续企业参加进来,行业的规模扩大,竞争日趋激烈,那些不成功的企业已开始退出。市场营销和生产管理成为关键性职能。

6、企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬是()。【单选题】

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.间接薪酬

D.补偿薪酬

正确答案:A

答案解析:经济性薪酬可分为直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是以货币形式支付的薪酬,可以分为:①基本薪酬,是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬;②补偿薪酬,是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的薪酬；③激励薪酬,是企业为激励员工更有成效地劳动或愿意为企业提供更长时间的服务支付给员工的报酬薪酬。间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,又称福利薪酬或员工福利。

7、该企业2007年业务主管的内部供给量预计为()人。【客观案例题】

A.10

B.13

C.24

D.28

正确答案:B

答案解析:运用马尔可夫模型法,从表中可知,有70%的业务主管将留在企业内部,30%的将退出企业。有20%的业务员会升为业务主管。所以该企业2007年业务主管内部人力资源供给=10×0.7+30×0.2=13(人)。

8、以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格进行销售的行为是()。【单选题】

A.不正当竞争行为

B.限制竞争行为

C.技术性竞争行为

D.正当竞争行为

正确答案:A

答案解析:

9、在公司的组织机构中,居于最高层的是()。【单选题】

A.董事会

B.股东大会

C.经理

D.监事会

正确答案:B

答案解析:股份有限公司股东大会是公司的权力机构,由全体股东组成,行使公司的最高决策权。股东大会是现代公司治理结构三权分立中的一极,被赋予至高的权力,同时由行使执行权的董事会以及行使监督权的监事会相互配合和制约。

10、在进行投资项目的现金流量估算时,需要估算的是与项目相关的()。【单选题】

A.增量现金流量

B.企业全部现金流量

C.投资现金流量

D.经营现金流量

正确答案:A

答案解析:估算投资方案的现金流量应遵循的最基本的原则是:只有增量现金流量才是与项目相关的现金流量。增量现金流量是指接受或拒绝某个投资方案后,企业总现金流量因此发生的变动。

今日文章更新完毕小编要告诉大家考试不要过度紧张，放松心态，小小考试大家肯定能轻松考过，跟自己长时间努力相比紧张心理不攻自破，在此祝愿大家顺利通过。