在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。

1、截至目前，我国政府已批准国际劳工公约（）个。【单选题】

A.12

B.14

C.26

D.30

正确答案:C

答案解析:我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国批准的14个国际劳工公约。自20世纪80年代中期以来，我国有计划地开展了国际劳工公约的研究，并根据我国的具体情况先后批准了12个公约。截至目前，我国政府已批准国际劳工公约26个。

2、克服小组沟通障碍途径有（）。【客观案例题】

A.利用反馈

B.精简语言

C.主动倾听

D.详细阐述

正确答案:A、B、C

答案解析:沟通障碍无益于团体的和谐与发展，所以有必要克服它，克服沟通障碍的途径包括：①利用反馈；②精简语言；③主动倾听；④情绪控制。

3、员工工作满意度的影响后果包括（）。【客观案例题】

A.工作绩效

B.离职率

C.迟到

D.薪资

正确答案:A、B、C

答案解析:员工的工作满意度会影响到以下方面：①工作绩效；②离职率；③缺勤和迟到；④偷窃行为；⑤暴力行为；⑥组织公民行为。

4、马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为（）。【多选题】

A.内置模式

B.外设模式

C.联合模式

D.整合模式

E.联动模式

正确答案:A、B、C、D

答案解析:常见的员工援助计划执行模式有两大观点，分别由马西等人和坎宁安提出。马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为：①内置模式，是指组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目；②外设模式，是指组织将员工援助计划项目外包，由外部具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员或机构提供员工援助计划服务；③联合模式，是指若干组织联合成立一个专门为其员工提供援助的服务机构，该中心专门配备了专职人员；④整合模式，是指组织内部员工援助计划实施部门与外部的专业机构联合，共同为组织员工提供援助项目。坎宁安认为，除了以上四种模式以外，还有工会成员援助计划和共同委托模式。

5、团体的发展可以分为（）。【客观案例题】

A.形成期

B.冲突期

C.规范期

D.成熟期

正确答案:A、B、C

答案解析:大多数团体的发展都要经历若干阶段，在每个阶段，团体及其成员需要面对不同的问题和挑战。团体的发展可以分为五个阶段：①形成期；②冲突期；③规范期；④产出期；⑤结束期。

6、员工对工作不满可以通过（）表达。【客观案例题】

A.辞职

B.加班

C.忽视

D.犯罪

正确答案:A、C

答案解析:员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应分为四类：①辞职；②提建议；③忠诚；④忽视。

7、甲企业可以使用的外部招募渠道包括（）。【客观案例题】

A.招募广告

B.电子招募广告

C.人才交流会

D.应聘

正确答案:A、B、C

答案解析:通常情况下，外部招募渠道包括招幕广告、内部员工推荐、校园招募、暑期实习计划、各种就业服务或职业介绍机构、猎头公司、人才交流会等。电子招募广告是招募广告的一种形式，随着信息技术的飞速发展以及互联网的普及，越来越多的企业开始采用电子招募的形式。

8、弹性福利计划的实施方式有（）。【多选题】

A.附加福利计划

B.添加福利计划

C.核心福利计划

D.标准福利计划

E.分红福利计划

正确答案:A、C、D

答案解析:弹性福利计划又称自助餐计划，是指由员工自行选择福利项目的福利计划模式，在实际操作中一般是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利。弹性福利计划的实施方式有四种类型：①附加福利计划；②混合匹配福利计划；③核心福利计划；④标准福利计划。

9、引起职业病的因素不包括（）。【单选题】

A.粉尘

B.放射性物质

C.手机

D.有毒、有害物质

正确答案:C

答案解析:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

10、离职的常见形式有（）。【多选题】

A.协商解除

B.辞职

C.解聘

D.诉讼

E.仲裁

正确答案:A、B、C

答案解析:离职的常见形式有：①协商解除，协商解除是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现；②辞职，辞职是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工的一项基本权利；③解聘，可分为即时解聘和预告解聘两种；④终止合同，是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人的权利义务履行完毕，结束劳动关系的行为。

以上内容是小编更新的文章大家如果对小编发布的内容有什么意见或建议欢迎大家来乐考网给小编留言，小编会对大家提出的问题做出改善的。