在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。

1、下列网络营销方式中，随着网络社区化而兴起的营销方式( )。【单选题】

A.即时通讯营销

B.RSS营销

C.SNS营销

D.网络软文营销

正确答案:C

答案解析:本题考查网络营销的方式。SNS营销是随着网络社区化而兴起的营销方式。

2、企业在生产过程中，要有效控制物料损失，防止人员或设备的意外事故，这体现了企业生产物流管理的（ ）目标。【单选题】

A.效率性

B.经济性

C.系统性

D.适应性

正确答案:D

答案解析:适应性目标是指有效控制物料损失，防止人员或设备的意外事故。

3、某商场2013年销售额为1000万元，该企业根据过去的经验，预计一年中每增加1000万元的销售额，需增加36人，一年后销售额将增加至2000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6:2，则新增加的员工中，销售人员应为（）人。【单选题】

A.24

B.16

C.8

D.4

正确答案:A

答案解析:已知每增加1000万元销售额，增加36人，且2013年销售额1000万，一年后销售额增加至2000万，即一年后增加销售额为1000万元，因此一年后需增加的人员总数为36人，计算分配率36/（1+6+2）=4（人），销售人员占总人数的9份中的6份所以人数应为4×6=24。

4、下列关于营业杠杆度与经营风险的关系的表述，正确的是（ ）。【单选题】

A.营业杠杆度越高，经营风险也越大；营业杠杆度越低，经营风险也越小

B.营业杠杆度越高，经营风险也越小；营业杠杆度越低，经营风险也越大

C.营业杠杆度与经营风险无关

D.营业杠杆度与经营风险的关系无法确定

正确答案:A

答案解析:营业杠杆度越高，则经营风险越大；营业杠杆度越低，则经营风险越小。

5、根据效益模型，该项新技术的价格为（）万元。【客观案例题】

A.690.62

B.866.58

C.930.37

D.1140.26

正确答案:B

答案解析:本题考查效益模型的计算。=8×30×0.909+8×30×0.826+7×30×0.751+7×30×0.683+8×30×0.621=866.58（万元）。

6、每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股（）。【单选题】

A.息税前利润相等时的每股利润点

B.息前利润相等时的每股利润点

C.每股利润相等时的息税前利润点

D.每股利润相等时的息前利润点

正确答案:C

答案解析:每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前利润点。

7、并购重组的客观动因有（ ）。【多选题】

A.扩大管理者职权

B.谋求更长远发展

C.开发新市场

D.缩短投入产出时间

E.减少财务风险

正确答案:B、C、D、E

答案解析:客观动因是指从企业发展本身出发考虑的动因，包括：谋求更长远发展、多元化经营、实现规模经营、减少竞争、缩短投入产出时间、确保原材料和半成品供应、提高生产能力、提高科研水平、获得科技优势、提高市场占有率、开发新市场、提高资金利用效率、减少财务风险、降低经营及投资风险、获得专门资产、高价出售资产、低价收购资产、上市、享受优惠政策、避税和减税等。

8、国有独资公司由（ ）行使股东会职权。【单选题】

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.国有资产监督管理机构

正确答案:D

答案解析:国有独资公司只有一个股东，因此其不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。

9、企业薪酬制度设计的流程中，（ ）为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。【单选题】

A.薪酬调查

B.等级划分

C.工作分析

D.职位评价

正确答案:D

答案解析:职位评价是对企业中各类职位的相对价值进行排序，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。

10、行业生命周期包括（ ）等阶段。【多选题】

A.形成期

B.成长期

C.扩张期

D.成熟期

E.衰退期

正确答案:A、B、D、E

答案解析:行业生命周期是行业演进的动态过程，分成四个阶段，即形成期、成长期、成熟期、衰退期。

以上就是今天的全部内容，希望对备考的小伙伴有所帮助。望各位考生保持平和的心态，有针对性的进行突击备战，在考试中取得令人满意的成绩!