2022年初级经济师考试《经济基础知识》历年真题
小编为了小伙伴巩整理了一些练习题,每天做一点精选试题,对自己的复习成果也是一种检验以及查漏补缺,学习的每一步都至关重要,要相信的发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
1、经济增长方式是指()。【单选题】
A.经济发展的目标形式
B.资源的总体配置方式
C.经济发展的决策方式
D.宏观调控的主要方式
正确答案:B
答案解析:本题考查经济增长方式。经济增长方式是指资源的总体配置方式,即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长的方式。
2、甲公司同意乙公司以分期付款的方式偿还所欠贷款,这种信用属于()。【单选题】
A.国家信用
B.银行信用
C.消费信用
D.直接信用
正确答案:D
答案解析:本题考查信用的形式。在直接信用方式下,公司、企业在金融市场上从资金所有者那里直接融通货币资金,资金供求双方直接建立金融联系,不需要中介。
3、关于“企业法人财产”的说法,正确的是()。【多选题】
A.企业法人财产权是指企业法人依法对企业实际拥有财产的直接占用、使用和处置等权利
B.企业法人财产权诠释现代企业制度的根本特征
C.企业法人财产权使法人企业获得了存在的基础
D.企业法人财产权使企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体
E.企业法人财产权改变了企业财产的归属
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查法人财产权。法人财产权是现代企业制度的根本特征,它的确立具有重要的意义:①为清晰产权奠定了理论基础,找到了公有制与市场经济的结合点;②使法人企业找到了存在的基础,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体;③为企业制度创新奠定了基础,为企业经营机制的转换开辟了道路;④为国有资产的重组和流动、保值、增值创造了条件。
4、人类进行物质资料生产应当具备的基本要素包括()。【多选题】
A.人的劳动
B.劳动资料
C.自然条件
D.劳动对象
E.生产关系
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查物质资料生产。人类进行物质资料生产具备的三个基本要素:①人的劳动,即劳动力的支出。②劳动资料,即劳动手段。③劳动对象,即劳动者在生产过程中所加工的一切物质资料。
5、我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。【单选题】
A.重点发展国有经济,以控制国民经济命脉
B.以公有制为主体,多种所有制经济共同发展
C.重点发展私营和个体经济,提高经济活力
D.非公有制经济为主体,促进企业多元化发展
正确答案:B
答案解析:本题考查社会主义初级阶段的基本经济制度。我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。
6、从商品经济的发展历史来看,商品价值形式的发展所经历的阶段包括()。【多选题】
A.简单或偶然的价值形式
B.扩大的价值形式
C.一般价值形式
D.货币价值形式
E.剩余价值形式
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查商品价值形式的发展。从商品交换的发展历史来看,价值形式的发展经历了四个阶段:①简单或偶然的价值形式;②扩大的价值形式;③一般价值形式;④货币价值形式。
7、关于辅币的说法,正确的是()。【单选题】
A.在金属货币流通条件下,辅币为足值货币
B.在纸币流通条件下,辅币必须是无限法偿的
C.在金属货币流通条件下,辅币只能由国家铸造,不准公民铸造
D.在金属货币流通条件下,辅币以贵金属铸造
正确答案:C
答案解析:本题考查辅币。辅币以贱金属铸造,为不足值货币,A、D说法有误。在纸币流通条件下,辅币有的规定为有限法偿,有的没有作明确规定,B的说法有误。
8、亚文化是影响消费者行为的因素,关于亚文化的说法,正确的有()。【多选题】
A.亚文化是按照社会地位划分的
B.每个文化群体内部通常包括若干亚文化群体
C.亚文化可以成为企业进行市场细分的重要变量
D.亚文化是在财富、技能和权利的基础上产生的
E.划分亚文化的主要依据是职业、收入和受教育程度
正确答案:B、C
答案解析:本题考查影响消费者行为的亚文化因素。ADE是关于社会阶层的说法。
9、张某为了现场观看2012年夏季奥运会比赛,到当地出入境管理部门申请办理因私普通护照,该部门按规定向其收取了200元费用,这笔收入属于()。【单选题】
A.税收收入
B.专项收入
C.规费收入
D.使用费收入
正确答案:C
答案解析:本题考查政府收费。规费是政府为公民个人或单位提供某些特定服务或实施特定行政管理所收取的费用,如护照费、户籍费、商标注册费、商品检验费、公证费等等。
10、在企业管理过程中,计划的作用主要表现在()。【多选题】
A.计划是管理者指挥下属的依据
B.计划是掌握主动、降低风险的手段
C.计划是明确各职位的权、责、利的制度
D.计划是减少浪费、提高效益的方法
E.计划是管理者进行控制的准则
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查计划的作用。计划的作用主要表现在四个方面:①计划是管理者指挥下属的依据;②计划是掌握主动、降低风险的手段;③计划是减少浪费、提高效益的方法;④计划是管理者进行控制的准则。
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