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2022年中级人力资源易错题:劳动关系调整的原则

时间:2022-6-13 来源:互联网

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2022年中级人力资源易错题:劳动关系调整的原则

【多选题】

在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括()。

A、全面保护

B、平等保护

C、优先保护

D、特殊保护

E、及时保护

【答案】ABCD

【点评】本题考查劳动关系调整的原则。在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括以下几点:全面保护、平等保护、优先保护和特殊保护。

以上就是今天的全部内容,希望对备考的小伙伴有所帮助。望各位考生保持平和的心态,有针对性的进行突击备战,在考试中取得令人满意的成绩!

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