在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。

1、根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，属于单位、个人在社会经济活动中使用的人民币非现金支付工具的有（）。【多选题】

A.本票

B.股票

C.支票

D.汇票

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD符合题意：我国目前使用的人民币非现金支付工具主要包括“三票一卡”和三种结算方式：（1）“三票一卡”包括汇票、本票、支票和银行卡；（2）结算方式包括汇兑、托收承付和委托收款。

2、自劳动能力鉴定结论作出之日起一定期限内,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。该期限为()。【单选题】

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

正确答案:C

答案解析:本题考核劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

3、根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。【单选题】

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

正确答案:C

答案解析:本题考核竞业限制的规定。从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。

4、下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。【单选题】

A.公平原则

B.不平等原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核劳动合同的订立原则。选项B，平等自愿原则为劳动合同的订立原则之一。

5、增值税6%或4%的征收率,仅适用于小规模纳税人,不适用于一般纳税人。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核增值税的征收率。一般纳税人采用简易办法征收时,也适用6%或4%征收率。

6、甲公司职工王某在上班途中发生交通事故，导致高位截瘫，有关部门的交通事故责任认定王某负全责；由于交通事故发生在上班途中，王某所受的伤害应当认定为工伤。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在本题中，王某负 “全责”，其所受伤害，不应认定为工伤。

7、根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，属于保证的相对记载事项的有（）。【多选题】

A.保证人签章

B.保证日期

C.被保证人名称

D.承担保证责任的前提条件

正确答案:B、C

答案解析:选项BC符合题意：本题考核票据行为-保证。选项AD不符合题意：选项A，属于保证的必须记载事项；选项D，属于不得记载的事项。

8、根据个人所得税法律制度的规定，下列从事非雇佣劳动取得的收入中，应按“稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是（）。【单选题】

A.审稿收入

B.翻译收入

C.题字收入

D.出版作品收入

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核稿酬所得相关个人所得税规定。稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。A、B、C选项均属于劳务报酬所得。

9、在应税消费品14个应税项目中,只有烟和酒采用复合计算方法计算征收消费税。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核消费税的计税方法。只有卷烟、粮食白酒、薯类白酒采用复合计算方法计算征收消费税,而不是所有的烟和酒。

10、某生产企业为增值税一般纳税人，2019年10月从国外进口一批原材料，海关核定的关税完税价格为200万元。已知进口关税税率为10%，增值税税率为13%。该公司进口环节应纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。【单选题】

A.200×10%×13%=2.6（万元）

B.（200×10%+200）×13%=28.6（万元）

C.200×10%÷（1+13%）×13%=2.30（万元）

D.（200×10%+200）÷（1+13%）×13%=25.31（万元）

正确答案:B

答案解析:本题考核进口环节增值税的计算。进口环节应纳增值税税额=（200×10%+200）×13%=28.6（万元）。

以上就是今天的全部内容，希望对备考的小伙伴有所帮助。望各位考生保持平和的心态，有针对性的进行突击备战，在考试中取得令人满意的成绩!